Par fonction

Les candidatures triées, la formation prête, l'entretien résumé.

Un agent Nexfire lit les CV sur vos critères, prépare vos supports de formation à la bonne durée et au bon niveau, et résume vos entretiens et vos réunions d'équipe. Vous gardez chaque décision.

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Ce que ça donne, concrètement

Cent candidatures, une liste courte argumentée

La situation: Une offre publiée, cent CV reçus, une semaine pour choisir.
L'agent: Recruteur Pro
Le livrable: Le rapport PDF avec la liste courte, les scores et les points à creuser en entretien.
Ce qu'il fait: L'agent lit chaque dossier, le score sur les dix critères que vous avez fixés, et argumente chaque recommandation.

Ce qu'il fait

L'agent lit chaque dossier, le score sur les dix critères que vous avez fixés, et argumente chaque recommandation.

Où il s'arrête

Aucune réponse n'est envoyée aux candidats : la décision et le message restent à vous.

Où il s'arrête

Aucune réponse n'est envoyée aux candidats : la décision et le message restent à vous.

Le support de formation d'une demi-journée, prêt demain

La situation: Une nouvelle procédure à faire adopter à trente personnes.
L'agent: Formateur Pédagogue
Le livrable: La présentation PowerPoint et le guide formateur en PDF.
Ce qu'il fait: L'agent construit le déroulé par niveau et par durée, rédige les diapositives et le guide de l'animateur.

Ce qu'il fait

L'agent construit le déroulé par niveau et par durée, rédige les diapositives et le guide de l'animateur.

Où il s'arrête

Vous corrigez, vous validez, vous diffusez.

Où il s'arrête

Vous corrigez, vous validez, vous diffusez.

L'entretien annuel résumé avant le suivant

La situation: Six entretiens dans la journée, un compte-rendu attendu pour chacun.
L'agent: Synthèse Post-Réunion & Plan d'Action
Le livrable: Le compte-rendu en Word, prêt pour signature.
Ce qu'il fait: À partir de vos notes ou de l'enregistrement de la visio, l'agent rédige le compte-rendu, les engagements et les échéances.

Ce qu'il fait

À partir de vos notes ou de l'enregistrement de la visio, l'agent rédige le compte-rendu, les engagements et les échéances.

Où il s'arrête

Rien n'est envoyé au collaborateur sans votre relecture.

Où il s'arrête

Rien n'est envoyé au collaborateur sans votre relecture.

Les agents du catalogue pour ce service

Recruteur Pro

Scoring de candidatures sur dix critères, recommandation argumentée.

Formateur Pédagogue

Supports de formation par niveau et par durée, diapositives et guide.

Synthèse Post-Réunion & Plan d'Action

Comptes-rendus, décisions et plan d'action à partir de vos notes.

Assistant réunions

Le robot rejoint la visio, écoute et rend la synthèse.

Rédacteur de Contrats

Contrats de prestation et documents types à partir de vos modèles.

Branché sur votre quotidien

Déclencheurs

Une candidature reçue par email, une réunion au calendrier, une date d'échéance.

Outils connectés

Gmail, Outlook, Google Drive, SharePoint, Meet, Teams, Zoom.

Livraison

Email ou Teams, avec le fichier joint.

Il fait, vous validez

Il prépare la décision. Il ne la prend pas.

Un score n'est pas un choix : l'agent argumente, vous décidez. Aucun message à un candidat ou à un collaborateur ne part sans votre validation, et les données personnelles sont conservées le temps que vous fixez.

Questions fréquentes

Non. Il score sur vos critères et argumente. Vous lisez, vous décidez, vous répondez. Le rapport garde la trace de chaque critère pour justifier votre choix.

Dans votre espace, hébergé en Europe, avec une durée de conservation que vous réglez. Vous choisissez le fournisseur d'IA qui les lit, y compris Mistral.

Oui, avec le consentement des participants. Il rejoint Meet, Teams ou Zoom, il est visible, et il rend le compte-rendu.

Choisissez la tâche RH que vous ne voulez plus faire à la main.

Tri de candidatures, formation ou comptes-rendus : le premier agent tourne aujourd'hui. Gratuit, sans carte bancaire.

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